WSPÓLNA DROGA DO ZMIANY
Znajdź swój nowy kierunek
Powrót na rynek pracy i zmiana drogi
Wracasz do aktywności zawodowej po długiej przerwie, planujesz całkowitą zmianę kierunku, czy jako student szukasz swojej pierwszej ścieżki?
Przez ponad 25 lat w międzynarodowym świecie IT zarządzałam zespołami, oceniałam potencjał i rekrutowałam pracowników. Doskonale wiem, jak działa rynek i czego szukają pracodawcy. Wspólnie odkryjemy Twoje mocne strony, wzmocnimy pewność siebie i przygotujemy Cię do skutecznego wejścia w nowy etap zawodowy.
Obszary, w których najczęściej pomagam zbudować nowy start:
Identyfikacja talentów i zasobów
Zdefiniujemy Twoje mocne strony i unikalne kompetencje (również te zdobyte poza sferą zawodową), by oprzeć na nich Twój nowy plan.
Profesjonalne dokumenty
Przygotujemy nowoczesne, skuteczne CV oraz profil zawodowy, które wyróżnią Cię w procesach rekrutacyjnych i przyciągną uwagę rekruterów.
Strategia autoprezentacji
Nauczysz się odważnie i przekonująco mówić o swoich doświadczeniach, celach oraz o tym, jaką wartość wnosisz do organizacji.
Trening rozmów rekrutacyjnych
Przełamiemy lęk przed procesem kwalifikacyjnym poprzez praktyczne ćwiczenia i przygotowanie do najtrudniejszych pytań rekruterów.
Jasny kierunek rozwoju
Przekształcimy Twoje wartości, pasje i cele w konkretną, realistyczną strategię zmiany zawodowej krok po kroku.

Czym różni się coaching od mentoringu?
Coaching to proces, który pomaga lepiej zrozumieć siebie, uporządkować myśli i znaleźć własne sposoby działania, zgodne z Twoimi potrzebami i wartościami. W life coachingu oraz coachingu ADHD nie daję Ci gotowych recept. Poprzez rozmowę i trafne pytania wspieram Cię w budowaniu skutecznych strategii, osiąganiu celów i wykorzystywaniu własnych zasobów. Wierzę, że masz w sobie więcej odpowiedzi, niż może się na pierwszy rzut oka wydawać – moja rola polega na pomocy w ich odkryciu.
Mentoring to z kolei forma wsparcia oparta na dzieleniu się doświadczeniem, wiedzą i praktycznymi wskazówkami. Jako mentor wnoszę swoją perspektywę i sprawdzone rozwiązania (np. w biznesie, karierze czy układaniu procesów), pozostawiając Ci pełną decyzyjność. Dzięki temu możesz skorzystać z moich doświadczeń, szybciej znaleźć własną drogę i uniknąć części błędów.

Twoje doświadczenie to Twój kapitał
Nie wierzę w schematyczne porady zawodowe z internetu.
W mojej pracy łączę głębokie podejście coachingowe z praktyczną wiedzą wieloletniego menedżera, który stał po drugiej stronie stołu rekrutacyjnego.
Od 2017 roku jako mentorka w Fundacji Mamo Pracuj (program MotherEmpower) wspieram kobiety w powrocie do pracy i zmianie ścieżki życiowej. U mnie zyskujesz pełne zrozumienie, bezpieczne warunki do budowania odwagi oraz twarde, rynkowe narzędzia.
Sesje prowadzę w języku polskim oraz angielskim, online lub stacjonarnie w Warszawie.
Cennik:
1. Sesja indywidualna (60 minut) – 300 zł
2. Pakiet 4 indywidualnych spotkań – 1100 zł
3. Pakiet 6 indywidualnych spotkań – 1600 zł
Minimalna sugerowana liczba sesji to 4 spotkania, już po pierwszej rozmowie wstępnej będziesz wiedzieć, czy to jest dla Ciebie i czy będzie się nam dobrze wspólnie pracowało.
Co mówią ci, którzy podjęli wyzwanie?
Masz pytania? Tutaj znajdziesz odpowiedzi
Nie pracowałam/em przez kilka lat. Czy pomożesz mi ukryć tę przerwę w CV?
Przerw w życiorysie nie trzeba ukrywać – trzeba pokazać je jako kapitał. Wspólnie przeanalizujemy Twoje doświadczenia (również te pozazawodowe) i przekujemy je w nowoczesnym CV na tzw. „kompetencje transferowalne”, które rekruterzy uznają za silną wartość dla firmy.
Boję się rozmów rekrutacyjnych i paraliżuje mnie stres. Jak możemy nad tym popracować?
Strach przed rekrutacją mija, gdy wiesz, czego się spodziewać. Podczas sesji prowadzimy bezpieczne, praktyczne symulacje rozmów kwalifikacyjnych. Uczę Cię technik skutecznej autoprezentacji oraz tego, jak odpowiadać na trudne, nieszablonowe pytania rekruterów ze spokojem i pewnością siebie.
Czy ta usługa jest odpowiednia dla studentów, którzy dopiero szukają pierwszej pracy?
Zdecydowanie tak. Pomagam młodym osobom zidentyfikować ich naturalne talenty i mocne strony, określić spójny kierunek zawodowy zgodny z ich wartościami oraz stworzyć pierwsze, profesjonalne portfolio lub profil na LinkedIn.
